十年来,中国制造业员工的工资翻了一番

时间:2019-01-12 06:15:02 来源:管业新闻网 作者:匿名



动感的舞蹈音乐与机器人摆动的金属声混合在一起。 11月初,第一位财经记者走进上海国家会议展览中心,放置在由库卡,ABB和安川等机器人公司建造的展位上,就像他们在未来的世界一样。科幻电影场景。

这里是中国国际工业博览会(以下简称“工业博览会”)的网站。具有工业设计美学的机器人可以参与汽车装配,帮助采摘水果,在餐馆提供食物,甚至作为宇航员和矿工来完成恶劣的环境。操作任务。毫无疑问,他们成为本届会议中最突出的主角。

在机器人的酷炫外观背后,他们所领导的全自动操作场景变得越来越清晰。在全球范围内,制造业面临变化:个性化定制需求不断加深自动化的复杂性,这对智能互联设备,灵活高效的自动化流程以及整个价值链的无缝协作提出了更高的要求。 。

另一方面,手动操作中复杂过程的精确性,可重复性和适应性面临巨大的瓶颈。工业4.0俱乐部秘书长杜玉和告诉第一财经记者,智能机器人未来可能完全取代人类工作,高度数字化的无人工厂将成为主流。

所谓的无人工厂也被称为自动化工厂和全自动工厂。它指的是所有生产活动都由电子计算机控制的工厂,第一条生产线配备机器人而不需要工人。随着工业4.0时代的不断增加,对无人工厂的预测逐步成为现实。

巨人聚会

想象一下,在未来的食品加工厂,从整只鸡开始,它将逐渐被机器分解,并且无需任何人工操作,它将成为各种鸡肉产品。或者是螃蟹,完整的螃蟹很快就会在装配线上卸下,即使吃完之后也比人们更清洁。

在“中国制造2025”的战略部署下,新一轮的技术升级和产业变革正在推动工业部门的快速变革。第一财经记者在工业博览会现场注意到,制造企业已经寻求建立一个基于生产设备自动化的高度灵活和高度数字化的智能生产系统,并走向工业价值链的高端。ABB集团亚洲,中东和非洲地区总裁顾春元告诉第一财经记者,“自动化,数字化和智能代表着中国制造业转型的方向。”事实上,全球制造企业正在以微妙的方式发生变化。

在回顾公众信息后,第一财经记者发现,大量企业已率先建设智能工厂,如西门子,博世,欧姆龙,施耐德,罗克韦尔自动化等国际公司,以及国内美容,富士康,格力制造公司,如华为和华为已经步入智能化转型的浪潮。

西门子(中国)有限公司执行副总裁兼数字工厂集团总经理王海滨告诉第一批财经记者,他过去几年对展会的直观感受。 “在过去的几年里,该行业一直坚持数字企业的理念和愿景。在这个层面上,慢慢转向将数字产业嵌入工业生产过程的解决方案,今年,有一些数字公司脱颖而出的案例。“

王海滨介绍,在过去的一年里,西门子先后与国内航天科技,鹤岗集团,宝武集团,金宇生物,凯赛生物,云南白药,九牧等企业合作,为这些企业的数字化升级提供咨询。 。然后,解决方案将受益于数字化转型。

另一家工业巨头ABB也展示了建设未来智能工厂的雄心。顾春源告诉第一财经记者:“ABB将通过领先的机器人和定制自动化解决方案帮助企业实现全面自动化转型,并提供集成物联网,工业大数据和行业经验的数字解决方案,以提高生产力。并将创新提升到一个新的水平,共同创造一个高效且互联的未来智能工厂。“

第一财经记者在工业博览会现场注意到,生产机器人和其他机构的机器人公司都是提供系统工业解决方案的服务公司,甚至提供外围材料和组件的公司也是首选。财经记者强调工业生态学的概念,工业生态闭环的最佳形式是“无人工厂”。

机会还是隐忧?

以“工业4.0”概念诞生的无人工厂已经开始出现在中国一些经济发达地区,包括青岛海尔的无人化工厂和中集汽车集团的“灯塔项目”。第一批财经记者从这些企业中了解到。所有这些项目都在推动这些产业结构的转型升级,为发展注入新的活力。然而,一个无法避免的焦点问题已经开始脱颖而出。 “无人工厂”时代的到来是否意味着机会仍然存在?

“对于企业,特别是劳动密集型企业而言,劳动力短缺和劳动力成本不断增加所造成的叠加效应已成为困扰企业发展的瓶颈。 “机器替代”和“无人工厂”的出现不仅可以缓解机械。缺乏困难,处理劳动力成本的过度上升,可以提高工作的准确性和效率。“高通中国研究院软件部门负责人张亮对此表示赞同。

事实上,武汉大学发布的《中国企业—劳动力匹配调查》报告显示,目前中国制造业工人的工资在过去十年中翻了一番。目前,中国的劳动力成本是东南亚的4至5倍。随着劳动力成本的增加,智能设备研发和维护成本的降低,“无人工厂”显然可以为企业带来长期的经济效益。

“即使没有劳动力成本的限制,让机器逐渐取代人也将成为一种趋势。”前缪斯机器人高级经理涂宇告诉第一财经记者,机器更换后,不仅生产安全问题得到解决,而且机器人的稳定性也更稳定。产品质量高,产品质量更安全,合格率大大提高,产能更大。

一位不愿透露姓名的业内人士告诉第一财经记者,投资机构已开始投资机器人公司。事实上,他们对未来制造业向无人工厂的升级也持乐观态度。 “人类的大脑在不断发展,但四肢的功能仍然存在。到位时,是时候考虑更换了。”

然而,加州大学伯克利分校的Stuart Rosso教授等智能机器人领域的一些专家认为,“无人工厂”的大规模出现将在一定程度上对就业形势产生影响,测试政府的就业情况。支持能力。

此外,道德问题已成为质疑无人工厂合理性的基础。英国斯旺西大学副教授陈斌告诉第一财经记者,该机器是为了让人类过上更好的生活。如果更换人员,高级机器的含义将会丢失。 (本文来自First Financial,作者:王世峰;)

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